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Auskunft per mail

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Freitag, 1. Oktober 2010

krixelwitzel

Gast

hi,

 ein von mir per mail angeschriebenes unternehme möchte die anfrage einer auskunft meiner gespeicherten daten schriftlich und mit kopie meines persos haben.

muss das wirklich sein?

bzw. wo steht denn in welcher form das zu geschehen hat?

hab da nur folgendes gefunden:

http://www.arbeitsrecht.de/aus-den-zeitschriften/zeitschriften/auskunft-gespeicherte-daten-cua-04-02.php
http://www.btq.de/fileadmin/Dateiablage/Artikel/cua2010_04.pdf



Freitag, 1. Oktober 2010

Webmaster

Admin

Beiträge2

Jeder hat das Recht auf Auskunft über die zu seiner Person gespeicherten Daten (§ 34 BDSG). Wohl um von den kostenlosen Auskunftsanfragen abzuschrecken, machen Auskunfteien Auskünfte oft von der Angabe von Daten oder der Vorlage von Dokumenten abhängig. Teilweise weisen sie ausdrücklich darauf hin, dass sie diese Informationen in ihre Datenbanken aufnehmen – um herauszufinden, was eine Auskunftei weiß, soll man ihr also zuerst noch mehr Daten geben. Ist dieses Verfahren zulässig?

Ein juristisches Standardwerk sagt dazu (Simitis, § 34 BDSG, Randnummer 37):

Weicht bei schriftlichen Auskunftsersuchen die Adresse, an die die Auskunft gesandt werden soll, von den Angaben in der Datei ab, so sollte die verantwortliche Stelle von der anfragenden Person nähere Angaben erbitten. Bleiben Zweifel, so sollte verlangt werden, dass diese ihre Identität durch eine beglaubigte Unterschrift nachweist.

Soll eine Auskunft telefonisch erteilt werden, so ist zu Kontrollzwecken ein Rückruf bei der betroffenen Person nach vorheriger Prüfung der Telefonnummer erforderlich.

Auskunfteien können bei persönlicher Vorsprache nach § 4 Abs. 1 PAuswG grundsätzlich die Vorlage eines Personalausweises oder einer Kopie
verlangen. Da zur Identifizierung aber Name, Anschrift und Geburtsdatum ausreichen, können Betroffene alle anderen Daten auf der Kopie schwärzen (LDI Nordrhein-Westfalen, Datenschutzbericht 2003, 78 f.).

Fazit: Wer schriftlich Auskunft über die zu seiner Person gespeicherten Daten verlangt, muss seine Identität oder seinen Wohnort nur dann nachweisen (z.B. durch Ausweiskopie), wenn die als Absender angegebenen Daten (Name, Anschrift) nicht mit den bei dem Unternehmen gespeicherten Daten überein stimmen. Selbst wenn keine Übereinstimmung vorliegt, muss die verlangte Ausweiskopie nur Name, Anschrift und Geburtsdatum ungeschwärzt erkennen lassen.

Wird die Auskunft zu Unrecht verweigert oder von Angaben abhängig gemacht, kann man sich bei der Datenschutzaufsicht am Sitz des Unternehmens beschweren oder bei dem Amtsgericht am Sitz des Unternehmens Klage auf Auskunfterteilung erheben.


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